13 May 2026

Candiani, Msc: profili commissionali invariati nel nuovo contratto ma nel 2025 si cambia

Parte questa settimana il nuovo contratto Msc per il trade, che sarà proposto a tutte le agenzie e messo a disposizione sulla piattaforma online b2b MscBook. L’accordo ricalca sostanzialmente le linee di quello dell’ultimo biennio, con una forte segmentazione tariffaria e l’introduzione, dal 2023, di incentivazioni stagionali.

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Qualcosa tuttavia nel piano commissionale cambierà nel 2025. Nel segno della piena trasparenza col mercato. Msc ha però deciso di anticipare già nel contratto di quest’anno le novità previste per il prossimo. A livello di campagne di incentivazione, infine, “abbiamo da poco concluse le iniziative per la stagione invernale – conclude Candiani -. A breve ripartiremo con i piani per le partenze di primavera ed estate, con un’attenzione particolare come sempre ai mesi di spalla”.

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Per questo siamo particolarmente sensibili alla formazione e al miglioramento continuo dell’ambiente di lavoro con la valorizzazione umana e professionale dei nostri collaboratori», sottolinea Marco Muntoni, amministratore delegato di Delphina hotels & resorts.\r\nLe figure professionali ricercate\r\nDelphina potenzia l’area commerciale e gestionale con specialisti nei reparti prenotazioni e commerciale estero per la sede centrale, insieme alla ricerca di profili sempre più qualificati nella gestione della componente esperienziale del soggiorno.\r\n\r\nIn quest’ottica, è previsto anche il rafforzamento del team concierge & guest experience specialist presso il resort Valle dell’Erica 5 stelle di Santa Teresa Gallura e l’hotel Capo d’Orso Thalasso & Spa 5 stelle di Palau, anche in seguito all’affiliazione di quest’ultimo a The Leading Hotels of the World.\r\nNei resort proseguono le selezioni nei reparti cucina, sala e servizi alberghieri. Tra i profili ricercati anche chef e pâtissier capaci di interpretare la filosofia \"genuine local food oriented\" di Delphina e valorizzare ingredienti e ricette del territorio.  Sono inoltre ricercati un coordinatore/trice food & beverage, maître, capi partita, commis di cucina e di sala, barman, camerieri ai piani e guardarobieri.\r\nParticolare attenzione è rivolta anche ai servizi dedicati alle famiglie: tra le figure ricercate, anche un supervisore delle attività Baby Club per il resort & spa Le Dune, con esperienza in ambito pedagogico e una conoscenza delle esigenze dei più piccoli.  Prosegue infine la ricerca di figure specializzate per l’area benessere, tra cui spa manager, spa  receptionist e insegnanti di yoga e fitness.\r\nDelphina investe da sempre nella formazione del personale, promuovendo lo sviluppo delle competenze tecniche e relazionali, attraverso un approccio basato sull’aggiornamento continuo, con concrete opportunità di crescita professionale.\r\nUn training manager dedicato segue inoltre le attività di onboarding, con l’obiettivo di fornire una conoscenza approfondita delle strutture, dei servizi offerti, della realtà aziendale Delphina e del territorio del Nord Sardegna. 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