28 gennaio 2022 10:14
La Cambogia investe sulla ripartenza dell’industria turistica del Paese con la campagna “Cambodia: safe and green tourism destination”. L’annuncio giunge dal ministro del turismo Thong Khon, che ha sottolineato in una conferenza come negli ultimi due anni, le conseguenze della pandemia abbiamo portato alla chiusura di molte imprese turistiche e alla perdita del posto di lavoro per decine di migliaia di dipendenti.
“Questa campagna è parte di una strategia che mira ad attrarre in Cambogia turisti provenienti da tutto il mondo e dai paesi dell’Associazione delle nazioni del sud-est asiatico”. Il ministro ha precisato che in Cambogia possono ora entrare tutti i turisti completamente vaccinati, senza obbligo di quarantena.
Il turismo è uno dei quattro pilastri che sostengono l’economia del Paese, che nel 2019 – ultimo anno di riferimento pre-crisi – ha accolto fino a 6,61 milioni di turisti internazionali, con entrate lorde pari a 4,92 miliardi di dollari. Tra gennaio e novembre 2021 in Cambogia sono arrivati 163.366 visitatori stranieri, in calo dell’87% rispetto a 1,28 milioni nello stesso periodo del 2020.
La nazione del sud-est asiatico ha aperto le sue porte ai viaggiatori completamente vaccinati nel novembre 2021, dopo che la maggior parte della sua popolazione era stata vaccinata contro il Covid-19. Ad oggi – secondo i dati del ministero della salute – 13,74 milioni di persone, o l’86%, sono completamente vaccinati con le due dosi di vaccino.
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Durante la giornata di recruiting, il gruppo avrà anche l’occasione di raccontare il proprio impegno nella formazione e nel coinvolgimento attivo dello staff. Dopo l’assunzione, per esempio, i nuovi collaboratori parteciperanno agli Ice breaking days: quattro giornate di attività dedicate all’integrazione dei team e alla scoperta dei valori e della cultura di Miramis. Inoltre, sono previsti anche corsi di formazione che mirano all’apprendimento di specifiche soft skills, nozioni di Hccp, primo soccorso, rischio antincendio, sicurezza sul lavoro e normativa sulla privacy, oltre che a training specifici di reparto. E quest’anno si aggiunge anche un progetto formativo articolato in tre percorsi distinti, pensati per leader, manager e middle manager, mentre proseguiranno i percorsi di coaching volti a dare strumenti concreti per l’esercizio della managerialità. Infine Miramis mette a disposizione della propria squadra il Tris Hotel: una staff house dedicata a coloro che non risiedono in zona.
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Da Autentico Hotels, la collezione di 20 hotels di lusso indipendenti dalla forte personalità e identità che offrono esperienze di soggiorno personalizzate legate al territorio, a Prestigio Collection, il circuito riservato a strutture alberghiere principalmente 4 stelle che hanno l’esigenza di una rappresentanza commerciale con target e obiettivi diversi sui principali mercati a livello mondiale. Infine l’ultima nata Autentico Villas, una selezione di case, ville e dimore di pregio che conta oggi più di 100 strutture proposte in esclusiva in tutta Italia per rispondere alle esigenze di una clientela alla ricerca del massimo comfort.
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Club del Sole è alla ricerca di 850 figure professionali per i reparti di ricevimento, sala, bar, cucina, direzione/amministrazione, market e manutenzione delle aree green, da inserire in tutte le strutture della compagnia open air. La campagna di selezione è rivolta a tutti i professionisti già affermati nel settore turistico-alberghiero ma anche a tutti i profili giovani, che si stanno approcciando al mondo del lavoro. Il gruppo si propone, in proposito, come azienda post-diploma per gli allievi delle scuole alberghiere di tutta Italia, che potranno avere un’occasione preziosa di crescita.
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