11 September 2024

Isole Canarie: sono 56 le spiagge premiate con la Bandiera Blu

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Molte delle spiagge sono in cima alla classifica delle migliori della Spagna, con la differenza rispetto al continente che si può fare un tuffo nelle acque pulite e limpide in mezzo all’Atlantico e sdraiarsi sulla sabbia per rilassarsi e prendere il sole in qualsiasi periodo dell’anno, perché è praticamente sempre bel tempo, grazie al clima con temperature miti e calde.

Le spiagge che possono vantare la Bandiera Blu sono esattamente 56, un numero che le classifica tra le regioni con il maggior numero di Bandiere Blu in Europa. Questo garantisce non solo l’eccezionale qualità dell’acqua, ma anche la presenza di eccellenti strutture, servizi e comfort che consentono ai visitatori di rilassarsi e godersi il tempo senza preoccupazioni.

Uno degli aspetti più sorprendenti dell’arcipelago è la notevole diversità dei suoi paesaggi costieri. Sulla costa ci sono i villaggi di pescatori e sullo sfondo le montagne color ocra o le foreste di smeraldo; dal mare si scorgono le scogliere e di seguito le dune di sabbia, la varietà è davvero sorprendente. 

Tra tutte spiccano, ad esempio, a Gran Canaria le spiagge di Las Nieves e Playa de Meloneras; a Lanzarote Las Cucharas; a Fuerteventura, Corralejo e Gran Tarajal; a Tenerife Playa del Duque; a La Palma Bajamar; a La Gomera Playa de Santiago e Playa de la Cueva; infine a El Hierro, Timijiraque.

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Le professionalità richieste dal Gruppo comprendono la conoscenza di diverse tecnologie informatiche, peculiari dei sistemi di prenotazione dei servizi che compongono la filiera del viaggio, così come la conoscenza di lingue straniere, inoltre riservano una spiccata attenzione a soft skills come l’empatia e l’attitudine al problem solving, per offrire un ottimo servizio al cliente finale.\r\n\r\nAl momento le posizioni più ricercate vedono: al primo posto gli operatori per il business travel, seguono poi tecnici informatici altamente qualificati in grado di operare in un ambiente di totale sicurezza dei dati sensibili, esperti di CRM Salesforce, funzioni di staff con competenza specifica di settore e, infine, professionisti del marketing digitale, fondamentali in un settore dove la comunicazione tra consumatori che scelgono il contatto attraverso touchpoint digitali e punti vendita sul territorio viene gestita da un dipartimento specializzato.\r\n\r\n«Le politiche di welfare e gli incentivi economici che abbiamo definito sono alla base del nostro impegno per migliorare il percorso di crescita professionale all’interno dell’azienda e renderla sempre più attraente, anche grazie al giusto equilibrio con la vita privata. Lavoriamo in un settore che non si ferma mai e si interfaccia quotidianamente con realtà internazionali, con le quali il confronto è sempre molto interessante e istruttivo sia su temi di organizzazione del lavoro che di welfare aziendale», commenta Gabriele Querelante, direttore risorse Umane Gruppo Bluvacanze. \r\n\r\nProsegue: «Da qui a fine anno puntiamo ad assumere circa 50 professionisti dell’area business travel, principalmente per le sedi del sud Italia. Per l’headquarter di Milano, invece, la ricerca di tecnici IT specializzati (sicurezza, CRM Salesforce, strumenti di prenotazione) è sempre attiva. Nell’area retail leisure abbiamo selezioni aperte per agenti di viaggio esperti e offriamo forti incentivazioni per chi voglia aprire una propria agenzia con la formula dell’associazione in partecipazione».","post_title":"Recruitment per il gruppo Bluvacanze. 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