27 June 2026

Il gruppo Nh premiato ancora da Bloomberg per le sue politiche di genere

Per il secondo anno consecutivo l’Nh Hotel Group è stato incluso nel Bloomberg Gender-Equality Index (Gei): l’elenco delle 380 aziende di 44 Paesi differenti che si distinguono per le pratiche a favore della parità di genere sul posto di lavoro, stilato sulla base di un’analisi che prende in considerazione cinque pilastri fondamentali: leadership femminile e portfolio talenti; parità di retribuzione e parità di genere; cultura inclusiva; politiche contro le molestie sessuali; attività di promozione a favore delle donne.

La compagnia si dice infatti fermamente convinta che la diversità sia un fattore chiave per costruire una rete di talenti capace di comprendere le esigenze degli ospiti, nonché di innovare e riflettere la società e il business nell’era 3.0. Per tutte queste ragioni, un pilastro fondamentale della cultura aziendale si basa su valori come diversità, uguaglianza e inclusione. I quasi 13 mila dipendenti dell’azienda appartengono in particolare a 133 nazionalità diverse. Di questi, il 22% lavora in paesi diversi da quello di origine. Inoltre, il 51% della forza lavoro totale è rappresentato da donne, che occupano il 44% del totale delle posizioni manageriali. In termini di età, nel 2020, la percentuale di dipendenti tra i 25 e i 40 anni è pari al 44%.

In Italia, nei servizi centrali, Nh punta fortemente sulla parità di genere e registra un 70% di occupazione tutta al femminile, sia in posizioni manageriali sia per quanto riguarda i diversi team. E’ donna per di più il 55% dei manager. Dati più che positivi che vanno a sommarsi all’età media aziendale che si attesta intorno ai 42 anni: basti pensare che il 46% dei dipendenti ha tra i 25 e i 40 anni. Per quanto riguarda le diverse nazionalità dei dipendenti, solo in Italia, sono ben 54 negli hotel e nei servizi centrali.

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La sfida è trasformare queste potenzialità in opportunità concrete di sviluppo attraverso una visione condivisa e una maggiore integrazione tra destinazioni e operatori».\r\n\r\nUn percorso che parte proprio da Venezia, città simbolo della storia e dell’identità marittima dell’Adriatico, chiamata ancora una volta a fare da laboratorio per il futuro del turismo via mare.\r\n\r\n(Enzo Scudieri)","post_title":"Adriatic Sea Forum, Venezia riunisce i protagonisti del turismo via mare","post_date":"2026-06-26T09:07:13+00:00","category":["mercato_e_tecnologie"],"category_name":["Mercato e tecnologie"],"post_tag":["adriatic-sea-forum","adriatico","in-evidenza"],"post_tag_name":["Adriatic Sea Forum","Adriatico","In evidenza"]},"sort":[1782464833000]},{"_index":"travelquotidiano","_type":"post","_id":"517602","_score":null,"_source":{"blog_id":1,"post_content":"[caption id=\"attachment_486244\" align=\"alignleft\" width=\"300\"] Gianpiero Strisciuglio, prossimo amministratore delegato del gruppo Fs[/caption]\r\n\r\nL'a.d di Fs, Stefano Donnarumma, nei prossimi giorni \"chiuderà i dossier più importanti prima di consegnare le dimissioni\". 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