17 March 2026

Eurowings firma nuovi contratti di lavoro con i sindacati

Eurowings, MostarEurowings, la compagnia low-cost del gruppo Lufthansa, ha firmato un contratto collettivo di lavoro “crescita” con i sindacati tedeschi Verdi e Vereinigung Cockpit. «Ora si possono utilizzare contratti a termine di crescita in tutti i settori di Eurowings» ha commentato Jörg Beißel, amministratore delegato di Eurowings. Gli equipaggi si possono candidare già da ora per posti di capitano, copilota, responsabile di cabina e assistente di volo. I contratti collettivi tengono in considerazione l’esperienza precedente dei candidati: un pilota con 5 mila ore di volo sarà inserito in uno scaglione più alto rispetto ad un pilota con 3 mila ore. Con questi contratti collettivi Eurowings crescerà in tutte le basi della Germania (fra cui Düsseldorf, Monaco, Stoccarda e Colonia) ma anche in Austria e in Spagna, e per l’estate 2018 amplierà la propria flotta con 30 Airbus A320. La compagnia aprirà a breve un bando di concorso interno per 86 posti di capitano dedicato ai suoi copiloti, mentre il personale in organico riceverà una Una Tantum per il 2017, un miglioramento nella pensione di vecchiaia e una promessa di impiego riferita alla base e alle funzioni svolte fino al 30 giugno 2021. Nelle settimane scorse Eurowings ha assunto più di 500 collaboratori fra cui anche numerosi assistenti di volo e piloti della ex Air Berlin. Attualmente ci sono bandi di concorso per 2000 posizioni nelle basi di Düsseldorf, Colonia, Stoccarda, Monaco, Vienna, Salisburgo e Palma di Maiorca. Agli ex collaboratori di Air Berlin è offerto un percorso preferenziale: per tutti i candidati l’esperienza precedente sarà tenuta in considerazione nella retribuzione.

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