23 settembre 2025 08:55
La “(r)evolution” di Sun Siyam fa tappa a Milano. Nell’anno in cui la catena maldiviana festeggia i 35 anni di attività, la dirigenza insieme a tutti i direttori generali dei resort ha incontrato i partner durante una serata che aveva l’obiettivo di rinsaldare collaborazioni ormai consolidate e creare nuove sinergie.
A fare gli onori di casa il ceo Deepak Booneady, intervenuto insieme al vice president of operations Abdulla Thamheed per presentare il valore aggiunto di un brand che ha nell’ospitalità e nel legame al territorio il suo elemento distintivo.
«Sun Siyam è più di un brand – ha spiegato Booneady – è una promessa. La promessa è quella di entrare in simbiosi con quello “spspirit of Maldives” che si respira in ognuno dei resort parte della collezione».
The House of Siyam
The House of Siyam, il portfolio dell’offerta, si articola in tre collezioni: Luxury (Sun Siyam Iru Fushi), Lifestyle (Sun Siyam Olhuveli e Siyam World) e Privé (Sun Siyam Iru Veli, Sun Siyam Vilu Reef e Sun Siyam Pasikudah in Sri Lanka). Il restyling del marchio fa leva sul concetto di “Home of the Maldivian Spirit”, e mira a mira a farne uno dei brand più rappresentativi della cultura maldiviana.
«Il rebrand che abbiamo ultimato quest’anno coinvolge l’intera esperienza – aggiunge Booneady -. Parla di autenticità culturale, di ospitalità consapevole e della creazione di momenti che ispirano felicità. Abbiamo la più ampia scelta di accomodation e il piano all-inclusive più generoso di tutta la regione, e ora le nostre Signature Experiences: stiamo tracciando la strada per il futuro del viaggio alla Maldive».
Speciale attenzione anche alla sostenibilità: ogni soggiorno contribuirà infatti a sostenere progetti di conservazione marina e iniziative comunitarie attraverso la piattaforma di sostenibilità del gruppo, Sun Siyam Care.
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Il 44,8% dei lavoratori stranieri del turismo è di sesso femminile. I giovani sotto i 40 anni sono quasi il 60% (59,7%). Più della metà (51,2%) ha un contratto a tempo indeterminato. Se si considerano i dati in valore assoluto, la regione con il maggior numero di lavoratori stranieri è la Lombardia (84.914), seguita dal Lazio (47.499), dal Veneto (44.658) e dall’Emilia-Romagna (44.578).
In termini percentuali, gli stranieri rappresentano il 40,7% dei lavoratori dipendenti da aziende del turismo in Trentino-Alto Adige, il 34,9% in Liguria, il 33,4% in Friuli-Venezia Giulia e il 32,5% in Toscana. Se si guarda alla provenienza geografica dei lavoratori, al primo posto troviamo la Romania, seguita nell’ordine da Albania, Bangladesh, Cina, Marocco, Ucraina, Filippine, Moldova e Pakistan.
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