Si svolgerà in modalità online il prossimo 14 luglio il recruiting day Costa Crociera dedicato alla selezione di un centinaio di figure f&b tra cuochi (commis de cuisine), pasticceri (commis pastry, demi pastry, chef de partie pastry), pizzaioli e casari. L’iscrizione al recruiting day può essere effettuata attraverso il sito web https://inrecruiting.intervieweb.it/costacrocierespa/it/career. Una volta scelto il profilo professionale di interesse, è possibile allegare il proprio curriculum vitae e inviare la candidatura. Lo staff di LavoroTurismo, che collabora con Costa per la realizzazione della giornata, provvederà a una prima selezione delle richieste ricevute ed effettuerà preventivamente un colloquio conoscitivo online via video con i profili ritenuti più idonei. Il 14 luglio, giorno del recruiting day, ci sarà quindi il colloquio finale, sempre in modalità online, con i selezionatori della compagnia di crociere.
I requisiti richiesti per le posizioni ricercate variano a seconda delle figure professionali, ma per tutte sono necessari il diploma quinquennale di scuola secondaria superiore, la conoscenza minima di inglese B1, la disponibilità a lavorare in team, un’esperienza pregressa in ruoli analoghi a terra, o meglio ancora se maturata a bordo di navi da crociera. In particolare, per i commis de cuisine e i commis pastry servono da sei a 12 mesi; per i demi pastry, due anni; per gli chef de partie pastry, esperienza in pasticceria minima di due anni, più altri due anni in una posizione da supervisor; per i pizzaioli un anno, mentre per i casari tre anni. L’inizio del periodo di imbarco per i canditati che supereranno le selezioni e ai quali verrà offerto un primo contratto di lavoro è previsto a partire da questa estate, al termine delle selezioni, su una delle navi della flotta Costa.























