28 March 2020

Club Med, campagna di recruiting per 300 nuovi profili

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Per la campagna primavera/estate 2020, il gruppo Club Med seleziona più di 300 italiani da inserire nei suoi resort presenti in Europa (principalmente Italia, Francia, Portogallo e Grecia). I resort, posizionati in segmento di alta gamma (4T e 5T), si trovano in location esclusive di mare/montagna/campagna.  Al di là delle competenze specifiche legate alla mansione, Club Med ricerca risorse con spiccate soft skills in linea con i valori e la cultura dell’azienda. Il senso del servizio, l’intelligenza situazionale e relazionale insieme alla creatività e a un forte spirito di gruppo, sono fondamentali per sviluppare un percorso di crescita professionale e personale. 

Queste competenze sono di cruciale importanza, in quanto creano le condizioni affinché Club Med continui ad affermarsi come azienda pioniera in grado di rinventarsi continuamente, garantendo un alto livello di servizio ed ospitalità. Club Med offre:  – Reali opportunità di sviluppo grazie alla formazione interna presso l’“Università dei Talenti”, e grazie ai numerosi percorsi esistenti tra specializzazioni e settori. – Uno spirito e una cultura unici – Luoghi di lavoro eccezionali tra i 70 resort di alta gamma e 40 uffici in tutto il mondo. – Settant’anni di storia racchiusi nel motto, “Happy to Care”, e dalla consapevolezza del bisogno di preservare il pianeta e il benessere delle persone che ci vivono.

 




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