Le struttura alberghiere del gruppo Bulagrella mettono a disposizione 100 posti di lavoro (operatori di ricezione, cameriere e facchini ai piani, addette alla lavanderia, commis di bar, di sala e cucina, chef de rang, cuochi e dispensieri): la provincia di Pisa organizza percorsi di formazione specifici per poter essere assunti nelle strutture. L'offerta riguarderà i seguenti alberghi: il Grand Hotel San Rossore di Pisa, il cinque stelle ex colonia Vittorio Emanuele a Calambrone (PI), la Casa del Nomade a Ospedaletto (PI) e il Grand Hotel Palazzo di Livorno. L'assunzione per 50 dei 100 posti previsti avverrà immediatamente a conclusione di un percorso di selezione concordato con la provincia, che metterà a disposizione i servizi dei centri per l'impiego ed i finanziamenti per i corsi previsti dal piano di formazione professionale 2008. Già in corso le preselezioni da parte dell'amministrazione che fa riferimento sia alle proprie banche dati sia ai curricula in possesso della Bulgarella Holding. Una volta ritenuti in possesso dei giusti requisiti, i candidati prescelti saranno indirizzati verso corsi di formazione di quattro mesi, di cui tre sotto forma di tirocinio lavorativo. L'accordo siglato nasce in vista di un ulteriore allargamento del parco alberghiero del Gruppo Bulgarella: in particolare il riferimento è all'apertura di nuove strutture a Viareggio, Empoli, Siena e Firenze, inserite nel traguardo di residenze in tutta Italia nel giro di due anni.
