15 December 2019

Expedia lancia Travel sub Group e promuove l’inclusione

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Expedia Group ha annunciato, in occasione della sua conferenza annuale, Explore ’19, la creazione di un nuovo Travel Industry Group nell’ambito del ceo Action, con l’obiettivo di riunire i leader del settore dei viaggi per favorire ambienti che promuovano la diversità e l’inclusione, ed impattano positivamente sul cambiamento. Mark Okerstrom, presidente e ceo di Expedia Group, ha sottoscritto il 9 ottobre 2019 il progetto ceo action for diversity & inclusion, il più grande impegno a livello globale da parte di ceo aziendali per promuovere la diversità e l’inclusione all’interno del luogo di lavoro. La partecipazione al ceo action prevede quattro impegni: creare e condividere piani strategici di inclusione e diversità con il nostro comitato direttivo; condividere le migliori pratiche – ma anche quelle che non hanno avuto successo-; implementare e favorire un’educazione senza pregiudizi; e continuare a rendere i nostri luoghi di lavoro sicuri ed affidabili, dove poter avere conversazioni articolate, e talvolta complesse, su diversità e inclusione. Promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato, incentrato sulle opportunità e sull’ uguaglianza è un obiettivo chiave per Expedia Group. A livello globale, l’azienda ha raggiunto la parità retributiva di genere tra uomini e donne in ruoli equivalenti e il 52% del totale dei dipendenti dell’azienda sono donne. L’azienda si è inoltre focalizzata su un percorso di diversità e uguaglianza di genere, volto a garantire che tutti i dipendenti si sentano parte integrante dell’azienda e siano in grado di esprimere tutto il loro potenziale. «Una forza lavoro diversificata crea un ambiente più creativo, più produttivo, con maggiore fiducia e minore preoccupazione – un ambiente in cui i dipendenti, e a loro volta le aziende, crescono – ha dichiarato Melissa Maher, chief inclusion officer e senior vice president, marketing e industry engagement di Expedia Group – In qualità di travel leader, abbiamo la straordinaria opportunità di rendere il mondo a portata di mano e promuovere il cambiamento nel nostro settore e nelle nostre aziende, impegnandoci a renderlo un ambiente migliore e più inclusivo».

 

 

 

 

 




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